| 字段 | 字段内容 |
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| 001 | 01A0049755 |
| 005 | 20120614141351.0 |
| 010 | $a: 978-7-80234-106-7$d: CNY25.00 |
| 100 | $a: 20080425d2008 em y0chiy50 ea |
| 101 | $a: chi |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: y z 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 执行人力资源战略规划$b: 专著$f: 杨维富, 王仁理编著$A: zhi xing ren li zi yuan zhan lve gui hua |
| 210 | $a: 北京$c: 中国发展出版社$d: 2008 |
| 215 | $a: 201页$d: 24cm |
| 225 | $a: 执行HR系列 |
| 330 | $a: 本书分“理论精要”、“经典案例与点评”两部分。内容包括：组织战略和人力资源、人力资源规划流程、人力资源环境分析、人力资源需求预测等。 |
| 461 | $1: 001003729117 |
| 606 | $a: 资源管理 |
| 690 | $a: F241$v: 4 |
| 701 | $a: 王仁理$4: 编著$A: wang ren li |
| 801 | $a: CN$b: A$c: 20120614 |
| 905 | $a: 044002$d: F241$r: CNY25.00$e: 3 |
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